setec eocen
Notre société
Experts du management de projet innovant 🚀 💡
eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis 50+ ans.
Nos 400+ collaborateurs interviennent auprès de nos clients en Europe et au Canada pour sécuriser leurs projets. Nos missions sont variées : PMO, data management, digital portfolio solutions, conseil et formation.
Nous apportons notre expertise aux leaders de l’industrie : Airbus, Alstom, Naval Group, EDF, CEA, Orano… Nous les accompagnons dans le déploiement de leurs projets phares (Airbus Zero Emission, Ariane 6, réacteur nucléaire EPR, parc éolien offshore, etc.). Nos solutions innovantes portent le PMO Augmenté by eocen.
Société du groupe d’ingénierie français setec (3500+), l'humain est au cœur de notre entreprise. Management de proximité, bien-être au travail et formation tout au long du parcours professionnel sont quelques-uns de nos impératifs.
Missions et activités principales
L’objectif de ce stage est la digitalisation de nos supports de formation à travers notre propre plate-forme LMS. Tu seras accompagné(e) par notre responsable KM. Notre plate-forme LMS a pour but d’accompagner nos consultants avec la plus grande souplesse et ainsi leurs permettre d’accéder à la connaissance à tout moment.
- La conception, la mise forme et la création de modules e-learning sur notre LMS (formats vidéo, infographie, podcast, écrit, SCORM);
- Le développement et l'optimisation des modules existants (quiz, exercices pratiques, vidéos, podcasts, infographies animées...);
- Les tests et contrôles qualité des modules.
Profil
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Votre Profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible pour Juin :
- Tu es étudiant(e) en dernière année issu(e) d'une formation en ingénierie pédagogique e-learning ou d'une formation en web-design et motion design ?
- Tu es à l'aise avec les outils de création de contenu : Canva, Genially etc ?
- Tu as une appétence pour le digital, la pédagogie e-learning ?
- Tu es une personne créative, autonome et force de proposition ?
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Notre processus de recrutement :
Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.
Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.
Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.
Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !
Nous prônons la diversité et l’inclusion. L’ensemble de nos offres d’emploi sont ouvertes à chacune et chacun d’entre vous.