setec its


setec its


Intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, impliquée, joviale et centrée sur l’humain ?


Alors l’équipe Ressources & Relations Humaines de setec its est probablement le bon endroit pour vous … ????


Setec its est la filiale du groupe setec spécialisée dans l’ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l’échelle nationale et internationale et est reconnu pour son haut niveau d’expertise. Ingénieurs & Citoyens, nos collaborateurs contribuent à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable, à travers la réalisation de projets complexes et innovants (les exemples c’est par ici).


Votre mission


Votre mission


Setec its étant en pleine croissance, nous recherchons la ressource (« la personne » !) qui, contribuera à fluidifier et rendre encore plus positive l’expérience de nos collaborateurs dans l’entreprise. Il s'agit d'un poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement.


Accompagner le développement de la société et l’expérience de nos collaborateurs en renforçant l’équipe d’experts RH de la société.


Organisation du travail :



  • Etablissement et suivi des ordres de mission en France

  • Etablissement des certificats de détachement Ursaff à l’étranger

  • Suivi conformité administrative du télétravail (assurance, autorisation)


Gestion des absences :



  • Saisie et transfert des arrêts de travail

  • Suivi des compteurs absence


Parcours collaborateur :



  • Suivi, coordination logistique et accueil des arrivées

  • Communications liées à l’arrivée de nouveaux collaborateurs

  • Organisation et animation des parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

  • Suivi des période d’essai, étapes de stage, intérim

  • Suivi et coordination logistique des départs


Cycle managérial :



  • Création et suivi des campagnes d’entretien sur l’outil

  • Préparation des supports annuels de people reviews


Santé & prévention :



  • Suivi des visites d’information et prévention en lien avec le groupe

  • Gestion et suivi des cas contact et avérés Covid


Communication & animation :



  • Interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions liées à l’administration des RH (droits congés/RTT, maladie, mutuelle, outils SIRH, …)

  • Mise à jour et alimentation de la documentation RRH société en lien avec la cellule communication à visée interne (livret d’accueil par exemple) ou externe (flyers recrutement et stage)

  • Préparation de la newsletter RH (coordination des participants, réalisation des interviews, mise en page, …)


Classement / archivage serveur


 


Poste à pourvoir dès que possible pour faire face à l'accroissement d'activité. CDD de 6 mois renouvelable.


Votre profil


Votre profil


Ce qui nous semble essentiel :



  • Méthode, rigueur et anticipation: compétences clés de la polyvalence qui vous sera demandée !

  • Sens du relationnel, motivation et bonne humeurbien sûr : compétences clés de chaque jour réussi dans la société et dans l’équipe RH qui vous attend déjà !


Mais aussi, un socle « connaissances /expérience » pour appuyer toutes vos qualités : être titulaire idéalement d’une licence en administration des RH, voire diplôme de niveau bac +2 en assistanat RH, et disposer d’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans ces domaines.


 


Postulez vite en répondant à cette annonce ou contactez-nous via notre page Linkedin pour plus de renseignements.


Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer !!!

Référence :

02600166

Type de contrat :

CDD

Domaine :

Transport & Mobilité

Localisation :

Île de France

Publiée

il y a à peu près un mois