setec organisation
Notre société
Setec est un groupe d’ingénierie qui compte plus de 3800 collaborateurs répartis en sociétés opérationnelles à taille humaine, spécialisées par métier ou domaine d’activité, en France et à l’International.
Acteur incontournable de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, Setec organisation, filiale du Groupe Setec, est spécialisée dans le conseil et l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans plusieurs secteurs d’activité dont les infrastructures de transport et les différentes formes de mobilité, le bâtiment et les équipements publics, l’aménagement urbain, la stratégie territoriale, l’énergie ou encore l’adaptation au changement climatique.
Nos équipes interviennent sur des projets de toute taille et à toutes les échelles pour coordonner l’ensemble des intervenants, en proposant une gamme complète de métiers sur l’ensemble de la chaine de valeur d’un projet : conseil stratégique, montage d’opération, programmation, gestion de projet, stratégie d’achat et gestion contractuelle, concertation, conduite d’opération, mandat de maîtrise d’ouvrage…
Nous comptons aujourd’hui près de 200 collaborateurs avec des profils pluridisciplinaires (ingénieurs, consultants, architectes, urbanistes, juristes, gestionnaires de coûts...) basés à Paris, Lyon, Marseille et Bordeaux.
Missions et activités principales
En croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd’hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur. En appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinaison opérationnelle, ainsi qu’au rayonnement de notre marque employeur. Le poste est basé à Paris XIIème.
En relation permanente avec les directeurs opérationnels et la DRH, vous aurez la charge de l’ensemble du processus de recrutement selon le cahier des charges défini préalablement. Vous gérez également le dispositif de sourcing en toute autonomie (site carrière, jobboards, réseaux sociaux, cooptations, relations écoles, cabinet de recrutement…)
Vous serez également amené.e à participer à la conception de la stratégie de la marque employeur et la communication RH. Vous développerez les relations avec les écoles et participerez aux différents actions afin de favoriser l’attractivité de nos métiers. Vous proposerez également des contenus (réseaux sociaux et professionnels) pour renforcer la présence de notre marque employeur.
Ces missions pourront être complétées par d’autres missions RH en fonction de vos aspirations et niveau d’autonomie.
Profil
De formation supérieure type Bac +4/5, vous avez a minima 5 ans d’expérience significative dans le recrutement en entreprise ou en cabinet (alternance valorisée). La connaissance de nos métiers est un atout.
Vous maîtrisez les techniques de base du recrutement et les enjeux associés, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils modernes de communication.
Et si c’était vous ? La dimension humaine et sociale est au cœur de nos valeurs, en nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D’un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution en termes de responsabilités et d’autonomie,
- De formations structurantes avec des thématiques variées en lien avec votre métier permettant ainsi d’évoluer et de vous épanouir dans la durée,
- D’un environnement de travail bienveillant et innovant avec des engagements forts en lien avec notre engagement RSE – Ingénieurs & Citoyens,
- D’un équilibre vie personnelle / professionnelle avec la mise en place du télétravail (2 jours / semaine).
Dans le cadre de sa politique de diversité, setec organisation étudie à compétences égales toutes candidatures. Nous recrutons avant tout des personnalités, la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
Alors si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et recherchez un environnement pour agir avec une réelle autonomie et des responsabilités, n’hésitez plus...déposez votre candidature !