Au-delà du partage des connaissances


 

Capitaliser et partager les connaissances au sein du Groupe, mieux se connaître, s’ouvrir à d’autres savoirs, développer de nouveaux métiers : setec ne manque pas d’ambition pour son campus, tout à la fois université d’entreprise et incubateur des métiers de l’ingénierie de demain.

Bien au-delà d’une université de formation, le Campus setec entend être un véritable catalyseur de valeurs et de sens : une communauté « pensante et agissante » aux expertises diverses, qui devrait certes permettre d’enrichir l’offre de formation, mais aussi faire émerger des démarches innovantes voire disruptives au profit du développement du Groupe.

4 collèges pour faire grandir l’intelligence collective


Ouverts à tous, les cycles de conférences et les programmes de formation  du Campus setec s’appuient sur l’intervention d’experts et de formateurs internes et externes. Le contenu de chaque parcours est établi de manière participative avec les directions des différentes sociétés, en fonction des orientations stratégiques du Groupe. L’approche pédagogique, résolument orientée business, doit permettre d’accélérer l’optimisation des performances globales de setec.

 

Leadership technique


. Accroître l’excellence professionnelle dans nos métiers

. Créer une dynamique de partage des pratiques

Management de projet


. Acquérir une vision organisationnelle globale des projets
. Maîtriser les outils pratiques d’anticipation des dérives coût, délai, performance des projets
. Disposer de méthodes d’appréciation des enjeux et de prise de décision

Leadership managérial


. Développer une culture managériale commune autour de 3 axes : le développement des collaborateurs, le travail en équipe et l’intelligence collective
. Créer de la valeur pour  le Groupe partout dans le monde,  et sur de nouveaux marchés

360°


. Nourrir la culture du changement et ouvrir le champ des possibles

. Capter des idées neuves et stimulantes

Ils ont suivi une formation proposée par le Campus et témoignent...


Trois jours durant, des experts de SNCF Réseau et de setec ferroviaire ont partagé avec nous leur savoir et leur passion afin de nous transmettre les fondamentaux du Ferroviaire.
Si la gestion de projet peut s’appliquer à tous les domaines, les tenants et aboutissants des chantiers ferroviaires sont spécifiques et le respect des plannings particulièrement exigeant. Grâce à cette formation, j’ai acquis une compréhension plus concrète de certains sujets comme les problématiques liées aux caténaires ou à la géométrie des voies, les essais ferroviaires... Je serai beaucoup plus à l’aise dans mes échanges avec notre client SNCF Réseau et pourrai davantage anticiper les prises de décision en termes d’optimisation de planning. Je me suis sentie vraiment appartenir au Groupe et pas seulement à setec organisation. Cette proximité nous a permis de nouer des liens : je sais désormais qui contacter si j’ai une question technique et que je ressens le besoin d’en savoir plus.
Isabelle Dourlens, Ingénieure chez setec organisation
Damien Bloc, Ingénieur et formateur chez planitec btp
J’assurais depuis quelques années des interventions ponctuelles dans le cadre de formations pour l’organisme Ponts Formation Conseil. Afin d’animer des formations plus longues (1 à 2 jours), j’avais besoin de méthodes et de conseils pour être plus à l'aise, laisser plus de liberté à l'auditoire et gérer mon temps de parole.
J'ai suivi la formation de formateurs internes proposée par le Campus : celle-ci m’a permis de rendre mes interventions plus interactives tout en maîtrisant mieux leur déroulement. J’y ai appris des éléments très concrets sur la préparation, le contenu, le déroulé, les pièges à éviter, une infinité d'astuces pour que la séance se déroule au mieux.
J’ai mis en place un plan de cours intégrant les messages que je voulais faire passer, les éléments incontournables pour mettre l'auditoire en bonne condition d'apprentissage, des exercices pédagogiques, des retours d’expérience, des phases intermédiaires d’évaluation et des moments «tampon » permettant d’adapter mon temps de parole aux éventuelles digressions.