setec eocen


eocen, auparavant planitec, est un « pure player » du Management de Projet.


Notre objectif : accompagner nos clients industriels en France et à l’international dans leurs projets les plus complexes, leur apporter notre expertise et répondre à leurs attentes en matière de fiabilité, compétitivité, efficacité, anticipation et adaptabilité de leurs projets.


Comment ? Par des missions variées : support opérationnel aux projets (coûts, délais, risques, ressources), appui au processus de choix et déploiement de solutions de gestion de projet, conduite du changement, formation et coaching. Nos 300 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes dans le déploiement de leurs projets phares (Airbus A320 Neo, Ariane 6, réacteur nucléaire EPR, rénovation du porte-avion Charles De Gaulle, etc.).


Nos clients sont leaders dans leur domaine : Airbus, Alstom Transport, Orano, Framatome, CNES, Naval Group, EDF, Engie… et ont en commun la course à l’innovation et à l’excellence. Soucieux de les accompagner dans leurs challenges et également de leur apporter des solutions innovantes, nous investissons afin de réinventer méthodes et outils pour un service sur-mesure optimisé.


À l’heure de la digitalisation et de l’industrie 4.0, eocen se positionne ainsi comme un acteur incontournable.


Filiale du groupe d’ingénierie français setec (> 3000 collaborateurs), intervenant sur les grands projets d’ouvrage d’art, de bâtiment et d'infrastructures dans le monde entier, nous en partageons les valeurs : Excellence, L’humain d’abord, Libres d’oser, Engagé, Intègre et Responsable.


Votre mission


Dans le cadre d’un déploiement d’un nouvel outil de gestion de projet et en tant que Consultant(e) formateur(rice) et Coach vous pourrez être amené(e) à :



  • Analyser et formaliser les besoins de formation Métiers (gestion de projet) et au nouveau SI (Planisware, Primavera, …)

  • Concevoir et produire les contenus de formation (e-learning, tutoriel vidéo, présentation, guide utilisateur, mémo, …)

  • Animer les sessions de formation

  • Identifier les impacts sur les pratiques et définir les plans de conduite du changement

  • Assurer le coaching des équipes managériales et opérationnelles

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’outil et des processus

  • Définir et mettre en œuvre les plans de communication


Votre profil


Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur ou issu d’un cursus universitaire de type master II, vous disposez des compétences attendues d'un(e) consultant(e) (capacités d’analyses et de synthèse, rigueur rédactionnelle, …). Vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans sur des problématiques liées à la transformation des SI, à la conduite du changement ou à l’assistance à maitrise d’ouvrage.


Vous avez une réelle appétence pour les systèmes d’information et vous appréciez évoluer dans des environnements techniques complexes.


Enfin, vous êtes créatif et avez un intérêt marqué pour la conception de contenus de formation, de supports de communication et avez déjà animé des sessions de formation ou effectué de l’accompagnement d’utilisateurs.


Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine, présente au niveau national et en Europe. Vous intégrez des équipes d'hommes et de femmes expert(e)s dans leur métier et découvrez un management bienveillant proche et à l'écoute de chacune et de chacun.


Vous profitez de l'université Eocen, participez à des projets innovants et développez votre créativité dans un environnement jeune, dynamique et épanouissant.

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Référence :

00700584

Type de contrat :

CDI

Domaine :

Industrie

Région :

Île de France

Publiée :

il y a à peu près un mois